|
|
|
|
 |
|
(재)광주미래차모빌리티진흥원 공고 제2025-15호 |
|
|
|
2025년도 광주미래차모빌리티진흥원
하반기 신규직원(정규직)
채용시험 시행계획 공고 |
|
|
|
|
2025년도 하반기 광주미래차모빌리티진흥원 신규직원(정규직)
채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. |
|
|
|
2025년 8월 8일 ㅣ (재)광주미래차모빌리티진흥원장 |
|
|
|
|
 |
선발예정인원, 담당업무 및 시험과목 |
|
| 가. 선발예정인원 및 담당업무 : 3명 |
|
직 렬
(직류) |
구 분 |
직급 |
선발예정
인원(명) |
담당업무 |
비고 |
일반직
(공 통) |
일반경쟁 |
5급-나 |
2 |
ㆍ일반 공통 업무 등
ㆍ기타 원장이 지정하는 업무 |
응시자격 요건 中
‘우대사항’ 참조 |
일반직
(시험평가) |
제한경쟁
|
5급-나 |
1 |
ㆍ시험평가 등
ㆍ기타 원장이 지정하는 업무 |
응시자격 요건 中
‘필수자격’ 참조 |
|
|
|
※ 채용분야·구분모집 단위 간 중복지원은 불가함
|
|
|
| 나. 분야별 필기시험 과목 |
|
직 렬
(직류) |
구 분 |
직급 |
선발예정
인원(명) |
필기시험 과목(문항수) |
일반직
(공 통) |
일반경쟁 |
5급-나 |
2 |
ㆍ일반상식(20), NCS(60) |
일반직
(시험평가) |
제한경쟁
|
5급-나 |
1 |
|
|
| |
[필기시험 과목 및 출제범위]
① 필기시험 과목 중 ‘일반상식’의 출제범위는 다음과 같습니다.
- 일반상식(20문항) : 국어 30%, 한국사 30%, 시사경제문화 40%
② 필기시험 과목 중 ‘NCS(직업기초능력평가 National Competency Standars)’의 출제범위(영역)는 다음과 같습니다.
- NCS(4개 영역 60문항) : 의사소통(15), 문제해결(15), 대인관계(15), 조직이해(15) |
|
|
|
시험 방법 |
|
가. 제1차 시험 : 선택형 필기시험(과목당 100점 만점, 4지 택 1형 20문항)
※ 단, NCS 과목은 60문항
나. 제2차 시험 : 서류전형
다. 제3차 시험 : 면접시험
※ 서류전형은 필기시험 합격자에 한해 응시자격, 가산점 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며,
제1·2차 시험에 합격한 사람만 제3차 시험에 응시할 수 있음
※ 평가 관련 세부기준은 진흥원 내부 규정에 따름 |
|
|
|
|
필기시험시간 및 합격자 결정방법
|
|
가. 필기시험시간
직 렬
(직류) |
구 분 |
직급 |
시험과목 |
시험시간 |
비고 |
일반직
(공 통) |
일반경쟁 |
5급-나 |
2과목 |
10:00∼11:20(80분) |
ㆍ일반상식(20), NCS(60)
|
일반직
(시험평가) |
제한경쟁
|
5급-나 |
나. 제1차(필기) 시험 합격자 결정방법 및 합격인원
ㆍ합격자 결정방법 : 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자 중 총득점이 높은 순
ㆍ합격인원 : 채용분야 각 구분모집 선발예정인원의 3배수 이내 선발
※ 필기시험 동점자가 발생하여 필기시험 합격인원을 초과하는 경우, 동점자를 모두 합격처리
| 구 분 |
일반직
(공 통) |
일반직
(시험평가) |
합계 |
필기시험 합격인원
|
6명 이내 |
3명 이내 |
9명 이내
|
|
|
|
|
응시자격 |
|
가. 응시 결격사유 등(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일)
ㆍ진흥원 인사관리규정 제14조(임용결격사유) 및 제81조(정년)에 해당하지 않는 자 |
|
|
ㆍ「인사관리규정」 제14조(임용결격사유) ① 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산된 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 본 진흥원 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 본 진흥원 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자
10. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는
치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이
경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
② 위 사실을 숨기고 채용되어 근무 중인 자는 즉시 징계위원회에 회부되고 그 결정에 따라 해고될 수 있다.
ㆍ「인사관리규정」 제81조(정년) ① 직원의 정년은 만 60세로 한다.
② 제1항의 규정에 의하여 정년이 달한 날의 반기말에 당연 면직된다. |
|
|
|
나. 성 별 : 제한 없음
다. 병 역
① 현역의 경우 필기시험일 전일까지 전역이 가능한 자로 단계별 시험응시가 가능하고, 임용일부터 정상근무가 가능한 자
②「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
라. 응시연령 : 18세 이상 60세 미만(1966.01.01.~2007.12.31. 출생자)
마. 자격요건(학력·경력 및 자격·면허증은 해당 시험의 면접시험 최종예정일 현재 유효해야 함) |
|
직 렬
(직류) |
구 분 |
직급 |
응시자격 요건 |
일반직
(공 통) |
일반경쟁 |
5급-나 |
ㆍ채용직무 관련 학사학위 소지자
ㆍ전문학사학위 소지자로 채용직무 관련분야 2년 이상 근무 경력자
ㆍ고등학교 졸업 후 관련분야 5년 이상 근무 경력자
※ 우대사항 : 아래 어느 하나에 해당하는 자
ㆍKOLAS 필수교육 이수자(ISO17025, 측정불확도추정)
ㆍKOLAS 경험자(E KOLAS 등록자)
ㆍEMC 시험평가 경험자
ㆍ전기전자 전공자 |
일반직
(시험평가) |
제한경쟁
|
5급-나 |
ㆍ채용직무 관련 학사학위 소지자
ㆍ전문학사학위 소지자로 채용직무 관련분야 2년 이상 근무 경력자
ㆍ고등학교 졸업 후 관련분야 5년 이상 근무 경력자
※ 필수자격 요건 : 아래 어느 하나에 해당하는 자
ㆍ차량기술사, 대기환경기술사, 자동차검사기사 이상,
자동차정비기사 이상, 일반기계기사 이상, 건설기계기사 이상,
건설기계정비기사 이상, 전자기사 이상, 대기환경기사 이상 및
농업기계기사 이상 기술자격 소지자 |
|
|
|
|
|
시험일정 |
|
| 구분 |
전형일정 |
방법 |
| 채용공고 |
2025.08.08.(금) |
ㆍ광주광역시 공공기관 직원 통합채용
인터넷 응시원서접수사이트
(https://gwangju.saramin.co.kr ) 공고
ㆍ광주광역시 및 공공기관 홈페이지 공고 |
| 원서접수 |
2025.08.21.(목) 10:00
∼ 08.28.(목) 17:00 |
ㆍ광주광역시 공공기관 통합채용 인터넷
응시원서 접수사이트 접수 |
필기시험 장소 및
유의사항 공고 |
2025.09.19.(금) |
ㆍ광주광역시, 공공기관 홈페이지 및 응시원서
접수사이트공고(응시표 출력 : 10:00 ∼ ) |
| 필기시험 |
2025.09.27.(토) |
ㆍ필기시험 고사장(공고된 고사장) |
필기시험
합격자 발표 |
2025.10.22(수) |
ㆍ공공기관 홈페이지 및 응시원서접수
사이트 공고 |
| 서류전형 접수 |
2025.10.23(목) 09:00
∼ 10.29(수) 18:00 |
ㆍ(필기시험 합격자 대상) 학력 및 경력(재직)
증명서, 기타 자격요건 확인용 서류접수
※ 제출방법 : 이메일(blacky2098@gama.or.kr) |
서류전형
합격자 발표 |
2025.11.05(수) |
ㆍ공공기관 홈페이지 및 응시원서접수
사이트 공고 |
| 면접시험 |
2025.11.12(수) |
ㆍ(서류전형 합격자 대상) 서류전형 합격자
발표 공고문 참조(추후 별도 안내) |
| 최종합격자 발표 |
2025.11.24(월) |
ㆍ진흥원 홈페이지 및 개별통보 등 |
|
|
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있으며, 시험 단계별 합격자 및
서류전형 안내는 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트(https://gwangju.saramin.co.kr)
및 공공기관 홈페이지에 공고 할 예정이며, 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 광주광역시 홈페이지
(https://www.gwangju.go.kr) 「시험인사정보」 에 별도 공고할 예정임
※ 필기시험 성적 열람의 경우 불합격자는 필기시험 합격자 발표 시에, 합격자는 최종합격자 발표 시에 광주광역시
공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트(https://gwangju.saramin.co.kr)에서 본인의 성적에 한하여
확인할 수 있음(전화 확인은 불가함) |
|
|
|
응시원서 접수(인터넷 접수만 가능) |
|
가. 접수방법
ㆍ광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷원서접수사이트(https://gwangju.saramin.co.kr)를 통하여만 접수합니다.
나. 접수시간
ㆍ응시원서 접수시간은 시작일 10:00 ~ 종료일 17:00 (접수기간 내에는 24시간 가능)
다. 사진등록
ㆍ응시원서 접수 시 등록용 사진파일(JPG)이 필요하며 접수완료 후 변경이 불가합니다.
ㆍ응시원서 등록용 사진파일 규격은 3.5㎝×4.5㎝(해상도는 100dpi 이상), 얼굴 전면이 사진 정면에 나타나고
식별이 용이한 사진으로 등록하여야 합니다. (특히 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진, 측면사진 등은 불가)
ㆍ응시원서에 등록한 사진은 합격 후 동일원판 사진이 추가로 소요되므로 가급적 원판보유 사진을 등록하시기 바랍니다.
라. 원서접수 유의사항
ㆍ원서접수 기간 내 기재사항의 수정은 가능하지만, 응시직렬(직류/구분)을 변경하고자 할 때에는 반드시 취소 후
다시 접수하시기 바랍니다.
ㆍ응시표는 원서접수기간 만료 후 별도 안내하는 기간에 공공기관 직원 통합채용 인터넷원서접수사이트
(https://gwangju.saramin.co.kr )에서 본인이 출력하여 시험당일 지참하여야 합니다.
ㆍ동일 날짜에 시행하는 공공기관 직원 통합채용 시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 시험에만 접수 가능하며,
중복 또는 복수로 원서접수 할 수 없습니다.
ㆍ응시자격 제한, 시험응시에 필요한 자격요건 등 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 시 별도 안내하는 기간 내에
제출하여야 합니다.
ㆍ응시원서 접수 시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바라며, 누락·착오 입력 시 연락불능으로
인한 불이익은 본인의 책임입니다. |
|
|
|
제2차(서류전형) 시험 |
|
가. 제출대상 : 필기시험 합격자
나. 제출기간 : 2025.10.23.(목) 09:00 ~ 10.29.(수) 18:00
다. 제출방법 : 이메일(blacky2098@gama.or.kr) 제출
※ 제출자료는 마감시간 이내 도착분에 한하여 인정되며, 이메일 제출 후 접수여부를 반드시 인사담당자 유선
(062-960-9514)으로 확인할 것
※ 제출 시 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 변환하여 제출할 것 (파일제목은“직렬(직류)_성명”)
라. 제출서류
| 구분 |
내용 |
비고 |
자격요건
확인 |
ㆍ최종 학력증명서(졸업증명서) 등 |
|
ㆍ재직 및 경력증명 : 근무부서, 직책(직급), 담당업무 반드시 표기
- 경력증명서 또는 재직증명서
- 발급기관(기업)의 폐업 등의 사유로 발급이 불가한 경우에
건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출 시 인정 |
|
| ㆍ필수(우대)자격 및 교육, 경력, 전공 등 관련 증명서 등 |
|
ㆍ주민등록초본 또는 등본 1부
- 남자의 경우 병역사항 기재분 필수
(초본으로 병역사항 확인이 안 되는 경우 병적증명서 제출) |
|
| 개인정보 동의서 |
ㆍ개인정보수집·이용동의서 각 1부(온라인 기제출자 제외) |
|
|
|
|
| ※ 외국어로 기재된 경력증빙자료는 반드시 한글 번역본을 공증하여 첨부 제출 |
|
|
|
제3차(면접) 시험 |
|
가. 대 상 : 제2차(서류전형) 시험 합격자
나. 면접일자 : 2025.11.12.(수)
다. 평가항목 : 5가지 항목(100점 만점)
ㆍ직원으로서의 정신자세(20점)
ㆍ전문지식과 응용능력(20점)
ㆍ의사발표의 정확성과 논리성(20점)
ㆍ예의, 품행 및 성실성(20점)
ㆍ창의력, 의지력 기타 발전가능성(20점) |
|
|
|
합격자 결정 및 발표 |
|
가. 일 자 : 2025.11.24.(월)
나. 결정방법
ㆍ면접점수 집계평균 60점 이상자 중 필기시험 점수 50%, 면접점수 50%를 반영하여 최고득점자 순으로 선발 |
|
|
|
예비합격자 결정 |
|
ㆍ최종합격자의 채용결격사유 발생, 입사포기 등으로 결원이 발생할 경우 최종전형의 고득점자 순으로
순번을 부여하여 순위에 따라 채용합니다.
ㆍ예비합격자의 채용 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내로 합니다. |
|
|
|
응시자 유의사항 |
|
가. 응시자는 시험당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 주민등록번호가 기재된 유효한 여권, 주민등록번호가
기재된 장애인등록증 중 1개), 컴퓨터용 흑색수성사인펜을 지참하고 시험시작 40분전(09:20)까지 지정된 좌석에
앉아서 시험감독관의 지시에 따라야 합니다.
나. 응시자는 응시표 및 답안지 작성요령, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며,
이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
다. 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 중복지원, 거주지 제한 미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한
불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
라. 시험시작 전에 시험문제를 열람하는 행위, 시험시작 전 또는 종료 후 답안을 작성하는 행위, 시험시간 중에 일체의
통신장비(휴대폰, PMP, MP3, 무선호출기 등) 및 전자기기(전자계산기, 전자수첩 등)를 휴대하거나 사용하는
행위도 부정행위로 처리될 수 있습니다.
마. 답안지 작성은 반드시 『컴퓨터용 흑색수성사인펜』만을 사용하여야 하며 지정된 펜을 사용하지 않거나,
예비표기를 한 경우는 해당 문항이 0점 처리될 수 있습니다.
바. 필기시험 응시자는 문제책 표지의 과목순서에 따라 답안지에 인쇄된 순서에 맞추어 답안을 표기하여야 하며,
과목순서를 바꾸어 표기한 경우에도 문제책 표기의 과목순서대로 채점되므로 반드시 유의하시기 바랍니다.
사. 필기시험 합격자는 시험응시에 필요한 자격요건 등 관련 증빙서류를 별도 안내하는 기간 내에 제출하여야 하며,
제출된 일체의 서류는 반환하지 않습니다. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격제한 및 임용결격자로
확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
아. 부정행위자 등에 대하여는「지방공무원 임용령」제65조에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간「지방공무원 임용령」에 따른 시험과 그 밖의 공무원 임용을 위한 시험의
응시자격이 정지될 수 있습니다.
자. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터
3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
차. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
카. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 광주광역시
홈페이지(https://www.gwangju.go.kr) 및 공공기관 직원 통합채용 인터넷 원서접수사이트
(https://gwangju.saramin.co.kr)에 공고합니다.
타. 기타 채용에 관한 모든 사항은 (재)광주미래차모빌리티진흥원 관련 규정을 준용합니다.
파. 기타 시험과 관련된 사항은 (재)광주미래차모빌리티진흥원 행정지원팀(인사 담당자)으로 문의하시기 바랍니다.
(광주광역시 광주미래차모빌리티진흥원 행정지원팀 ☎ 062-960-9514) |
|
|
HOME
